Por
Jadre Junior
Olá, amigos leitores do blog
Aprendiz Coelhocratas! Estão muito ansiosos pela estreia do Aprendiz - O
Retorno? Depois de quase dois anos desde a última edição do programa (ou mais
de quatro anos, se a sua espera era por uma nova edição comandada pelo Roberto
Justus e não soment
e por mais uma edição do Aprendiz), é com muita alegria que eu escrevo que faltam APENAS TRÊS DIAS para termos de volta do reality show mais inteligente da TV brasileira. No meu texto de hoje, utilizarei o meu espaço no blog para opinar sobre a forma como o Aprendiz - O Retorno será feito (baseado em informações divulgadas pela própria Record) e dar algumas sugestões para o programa.
e por mais uma edição do Aprendiz), é com muita alegria que eu escrevo que faltam APENAS TRÊS DIAS para termos de volta do reality show mais inteligente da TV brasileira. No meu texto de hoje, utilizarei o meu espaço no blog para opinar sobre a forma como o Aprendiz - O Retorno será feito (baseado em informações divulgadas pela própria Record) e dar algumas sugestões para o programa.
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Intervalo de tempo entre a gravação e a exibição dos episódios
Conforme divulgado pela
Record, os participantes do Aprendiz - O Retorno não receberão longas viagens
como recompensa pelas vitórias nas tarefas. Sendo assim, alguém pode me
explicar por que motivo a Record quer gravar o programa com tanta antecedência
em relação à data de exibição do episódio? Nesses tempos modernos em que
qualquer rato encontrado em uma garrafa de refrigerante ou um comercial da
Tailândia ganha o mundo em minutos através das redes sociais, gravar os
episódios de um reality show como o Aprendiz, cujas tarefas costumam ser
realizadas em locais públicos, com várias semanas de antecedência em relação à
data de exibição só favorece o surgimento de spoilers. Ao meu ver, seria muito melhor
se a Record gravasse as tarefas e as salas de reunião com poucos dias de
antecedência e mantivesse os participantes demitidos confinados até a data de
exibição do episódio. É claro que essa mudança exigiria muita agilidade da
equipe de edição, que teria pouco tempo para editar as cenas das tarefas e das
salas de reunião, mas pelo menos as chances de que imagens das equipes vazassem
nas redes sociais ou, pior ainda, que os nomes dos demitidos fossem divulgados
reduziriam significativamente.
Algum leitor provavelmente
vai se perguntar: mas e se o Roberto Justus tiver algum compromisso pessoal ou
profissional de última hora e não puder gravar o Aprendiz? A Record vai exibir
o quê? Resposta simples: é só a Record gravar alguns episódios com os melhores
momentos do Aprendiz e/ou mostrando os bastidores do programa, como já foi
feito em edições anteriores, e exibi-los caso aconteça algum imprevisto que
inviabilize a gravação de algum episódio.
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Participantes demitidos opinando sobre os finalistas diante deles
Uma das coisas que eu
considero mais injustas nas finais do Aprendiz é que, sempre que o apresentador
pede para os aprendizes demitidos que retornaram para ajudar os finalistas
opinarem sobre eles, os finalistas estão ausentes e não têm a chance de rebater
as críticas. Seria muito mais interessante se os demitidos tivessem que opinar
sobre os finalistas diante deles e, após ouvir cada opinião, os finalistas
pudessem fazer algum comentário. Será que se as finais da segunda, da terceira,
da quinta e da sétima edição do Aprendiz tivessem funcionado dessa forma, alguns
demitidos não teriam diminuído o tom das críticas feitas a alguns finalistas?
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Mudanças na Prova do Quiz
Embora a Prova do Quiz seja
questionada por alguns fãs do programa, eu acho essa prova bastante
interessante e que um grande executivo precisa ter um bom nível de
conhecimentos gerais. Já vi uma líder com grande capacidade de relacionamento
interpessoal ser demitida, em parte, porque o mérito da conquista do seu cargo era
frequentemente questionado por muitos de seus liderados devido a algumas
pérolas que ela soltava ("Viajei por várias cidades da Europa: Paris, Milão, Barcelona...Só não fui
pra França." e "Ele sofreu
um acidente de carro, mas está bem. Ele só teve algumas esfoliações", por exemplo), ou seja, além de ser necessário
para se ter uma melhor visão estratégica, um bom nível de conhecimentos gerais
também pode ser uma ferramenta importante para um líder conquistar o respeito de
uma equipe. É claro que o nível de conhecimentos gerais não é uma das qualidades
mais necessárias em um grande executivo, mas espera-se que esse profissional
tenha um nível de conhecimentos gerais, no mínimo, mediano.
Sendo assim, a Prova do Quiz
foi, sim, uma inovação interessante do Aprendiz, porém creio que seria
necessário fazer algumas mudanças a fim de se testar ainda mais o nível de
conhecimento dos aprendizes e evitar que o fator sorte tenha um peso importante
no resultado da tarefa.
1- A prova deveria ser INDIVIDUAL.
Cada participante ficaria em uma bancada e responderia às perguntas apertando
um botão com a alternativa que considera correta. Todos responderiam às mesmas
perguntas e, para que os participantes não ficassem calados o tempo todo, o que
poderia deixar a tarefa entediante para alguns telespectadores, o Justus
poderia indagar a alguns participantes qual foi o raciocínio que eles seguiram
ao optar por tal alternativa.
2- Para elevar um
pouco o status da Prova do Quiz, seria bacana se essa tarefa fosse realizada
quando houvesse cinco participantes na disputa e os três piores colocados na
tarefa fossem automaticamente indicados à sala de reunião (é claro, a partir
daí, que a decisão sobre quem seria o demitido levaria em conta todo o
histórico dos participantes no programa). Além de deixar a Prova do Quiz um
pouco mais "decisiva", realizar essa tarefa nessa etapa da competição
evitaria a injustiça de se ter uma disputa entre uma dupla e um trio (sei que
na maioria das edições a dupla venceu o trio, mas mesmo assim considero uma
disputa 2 x 3 muito injusta). Além disso, o participante que conseguisse mais
pontos do Prova do Quiz, além de não ser indicado à sala de reunião, teria a
vantagem de poder escolher quem seria a sua dupla na tarefa seguinte.
>>> CURIOSIDADE: metade
dos participantes do Aprendiz - O Retorno (Ronaldo, Evandro, Guilherme, Melina,
Jota Júnior, Lucas, Daniely e Renata) poderão enfrentar a Prova do Quiz pela
primeira vez caso essa tarefa seja realizada nessa edição. Na primeira, na
segunda e na oitava edição do programa essa prova não foi realizada. Lucas
Broch (Aprendiz 6) foi demitido antes da realização dessa tarefa, como podemos
conferir na imagem acima.
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O líder vencedor atuaria como conselheiro
Essa foi uma das novidades
mais interessantes das edições para contratar sócios e lamentei o fato de não
terem mantido essa regra nas edições posteriores. Roberto Justus justificou a
criação dessa regra no Aprendiz 4 afirmando que considerava importante observar
a capacidade de decisão dos líder. Entretanto, uma pessoa que ocupa um cargo
executivo também precisa saber avaliar profissionais e tomar boas decisões,
logo seria bastante oportuno se essa regra voltasse nessa nova edição. Ao
contrário do que aconteceu no Aprendiz 4 e no Aprendiz 5, quando o líder vencedor
ocupava o lugar do segundo conselheiro oficial, no Aprendiz - O Retorno, Justus
poderia inovar e passar a ter 3 conselheiros na sala de reunião (os dois conselheiros
oficiais e o líder vencedor).
>>> CURIOSIDADE:
dos aprendizes que retornarão ao programa, apenas Maura Barreto (Aprendiz 5)
teve a oportunidade de atuar como conselheira do Roberto Justus (imagem abaixo).
Antônio Braga poderia ter sido conselheiro do Justus, se não tivesse perdido a
única tarefa que liderou no Aprendiz 4.
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Disponibilização das salas de reunião na íntegra no portal R7
Eu assino em baixo na
sugestão que o Daniel Simões apresentou em uma de suas primeiras postagens no
blog. Seria muito interessante se a Record disponibilizasse os vídeos com as
salas de reunião do Aprendiz na íntegra no R7. Sei que a edição dos episódios
do Aprendiz costuma ser feita de modo a justificar as decisões do Justus (que
nem sempre são corretas) e que isso poderia tornar mais visível alguma eventual
demissão injusta, mas essa novidade certamente atrairia mais acessos à página
do Aprendiz no portal R7 (e, consequentemente, mais anunciantes).
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Há muitas outras sugestões que
eu daria para o Aprendiz, inclusive sugestões de tarefas. Não vou citar todas
para não deixar o texto extenso demais. Semana que vem, o meu post já será com
comentários sobre o tão aguardado primeiro episódio do Aprendiz - O Retorno.
Até mais!
Abraços!!!!!!!
Um comentário:
Legal o texto, concordo com várias sugestões, principalmente com a que diz respeito à integra da sala de reuniões. Várias vezes fiquei com a impressão de que algum diálogo decisivo deve ter ficado de fora da edição. Talvez seja um pouco maçante para o público geral, o que levaria menos acessos do que o esperado para o portal, mas é um extra interessante.
Um adendo: fica estranho criticar uma pessoa por suas pérolas e ao mesmo tempo escrever um texto com a cansativa repetição do termo "nível de conhecimento". Foram 5 em apenas dois parágrafos! Pode soar como limitação vocabular.
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