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quarta-feira, 2 de outubro de 2013

Suelen Corrêa - " A Terceira Conselheira" - Aqui de fora e no Blog.

Por Suelen Corrêa

Olá Gente, tudo bem?
Vou fazer o papel da Terceira Conselheira, analisando a sala de reunião e os comportamentos.
Estarei no bico, deles. Boa noite e boa sorte! kkkkkk

Enfim, o retorno. E já adiantando, adorei! A torcida pelo jeito está fazendo efeito e o programa bem legallll.

Então, novo programa, velhos conhecidos. 
E no meio de tuuuudo... ueeeepaaaa, formaram o time Homens contra Mulheres...


Será que isso vai dar certo? Pois é no primeiro dia, não muito, mas vamos torcer pra que elas dominem a cena. :)

Mesmos erros, pode to be? Ta "serto" isso produção?

Acredito que tanto a minha expectativa de ex-participante e a de vcs seja a mesma: ver as coisas funcionarem e não mais os mesmos erros. Mas, cabeças precisam rolar... e ai: 
- Não, não pode to be!



Conselheira no ar: Diagnóstico das tarefas aprendiz de primeira viagem, ops.. segunda!

Primeira questão:
Quem sabe e faz o que? Definir tarefas e se preciso separar grupos.

Segunda questão:
Planejamento

Terceira questão:
Delegar tarefas

Quarta questão:
Execução/Ação

Quinta Questão:
Resultados

Feito isso, tarefa ok.

Lar doce Lar... A sala de reunião.

Se o Líder delegou funções, sabia das competências de cada um, executaram a tarefa e mesmo assim perderam, a culpa não é só dele. (uma ótima estratégia para se salvar)
Não é só sangue nos olhos, aqui é preciso ter controle da situação e muita estratégia, pois vale continuar no jogo. E se você é o líder, ou arregaça as mangas ou ...ESTÁ DEMITIDO.

Analisando o comportamento e postura DasAmigas na sala de reunião:


Até então tudo lindo, e só flores. #sqn

Quase tudo igual, a líder sendo massacrada e a mulherada deixando de ser best friend forever...

Salvo pela nossa querida que esta de parabéns desde o início da tarefa até o último minuto em sala de reunião, Mariana se destacando. Ótima argumentação, postura e desenvolvimento.

Os subgrupos não eram Sinergéticos, pareciam que lutavam e não se uniam. Os perfis apaziguadoras formavam um subgrupo, e as de temperamento forte em outro, não existiu um estudo e assim uma química positiva de fato, para tarefa. E isso refletiu na tarefa e na sala.... 

Então de forma certa, a líder estava caminhando reta e direta pro buraco.

Só uma observação: tipo, poderiam ter escolhido qualquer coisa, menos limpar chão, assim só acho. kkkkkk


Enquanto uma equipe vibrava com ótimas conquistas, a outra estava ... literalmente morrendo de sede no deserto.

Danielly Super muxinha, e com cara de se sentir ameaçada. Levanta a moral. please #oremos

Renateenha, falou que não sabe viver e nem trabalhar com pessoas estrategistas? oi? Aimm não me deixa nervosa. rsrsrs #oremos

As outras culpando a Líder o tempo todo.

2° Parte da sala (ASAMIGAS no fight)

Teria embate foférrimo e fácil com Karina e Karine, Melina(que não voltou, mas tb não faltarão oportunidades) que estavam soltando faíscas pessoais pra Dany, procurando um culpado. E com isso Maura que não conseguia montar nem sua defesa, entrou na “barca” pra se salvar culpando Dany. 

Não desenvolveram uma postura concreta de erros x acertos, apenas trocas de farpas, ou autopromoção.

Competição, Oi?  Portanto, seja firme. 

Quem era a líder mesmo? Então, peninha da Maura foi engolida pelasASAMIGAS. Deixou as delegadas “livres”, para crescerem em cima dela.

Nervosismo top de primeira prova. O que no caso nem acho que ela merecia ter saído do jogo, mas... enfim.

Não tinha argumentos suficientes para rebater com questões profissionais as oponentes, até por ter um perfil mais tranquilo de ser. 

Lembrando que: ( o líder, é líder e não o salvador da pátria, se precisar, jogue elas na fogueira também, afinal a EQUIPE quer vencer. Se eu sei, e posso colaborar, é lógico que irei desempenhar meu melhor.. e não esperar e colocar a culpa na líder). 

Atitudes que me revoltavam na sala: (sussu participante falando)

Karine acusando a Líder: Esperamos você tomar uma atitude estratégica, você era a líder.  - ahhh tenha a santa paciência ... 

Como conselheira pergunto: Qual a sua atitude visando a necessidade de ajudar a equipe para assim saírem vencedoras? 

Então é isso gente, estou no bico delas... kkkkkkk :) 
bjos e até a próxima.

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